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邵武市人社局"四举措"筑牢年底人社系统维稳防线
  文章来源:南平市人力资源与社会保障局    点击数:   更新时间:2018-02-03 21:04
 
  

一是筑劳社会保障防线。坚持完善制度、优化服务并重,扩面征缴、提高待遇并举。2017年就业困难人员社保补贴发放惠及3103人,其中养老保险补贴2979人,医疗保险补贴662人,共计发放补贴金额791034元。参加城镇职工社会养老保险54924人(其中企业养老保险46933 人,机关事业单位养老保险7028人)、城乡居民社会养老保险120259人。参保覆盖面进一步扩大,基金征缴稳步增长,社保待遇不断提高。

二是筑劳军转干部防线。63名企业军转干部开展八一慰问,发放慰问金1.89万元;安排体检费1.89万元,开展春节慰问6人,发放慰问金1800元;发放医疗补助金7.97万元,发放困难补助金及高龄补贴32.43万元。接收自主择业军转干部1名,安排开展自主择业军转干部体检16人、体检费6712元,划拨医疗保险费11.25万元。安置军队转业干部3人、安置退伍士官6人。

三是筑劳农民工工资支付防线。用人单位劳动用工备案、企业劳动合同签订率、企业集体合同签订率分别达到60%以上、98.09%95%。主动检查各类用人单位228户,涉及劳动者人数5362人,审查用人单位报送书面材料128户,涉及劳动者1128人。受理劳动人事争议案件161件,涉及劳动者161人,其中办结158件,结案率为98.13%。有效化解了瀑布林酒店管理有限公司集体劳动争议等重要个案疑难案2,2017全年按期认定工伤385件。

四是筑劳信访工作防线。积极做好跨部门、跨单位间的信访工作联动机制,并高度重视市委书记、市长每月信访接待日工作,狠抓领导批示信访件,切实做到件件有落实,事事有回音。2017年,接待来访及政策咨询114人次,受理群众来信来访63124人次,其中上级转来信访件43件,全部按期办理;办理12345平台来信53件,做到及时回复回访。临近年关,根据全年工作重点梳理出维稳风险隐患排查重点人员(长期失业人员)和重点行业领域(劳资纠纷引发的涉众型经济问题、劳务纠纷、涉军群体问题、劳动社会保障问题、罢工、群众反映强烈的劳动仲裁案件等六类),明确重点、健全组织、完善制度、明确分工、狠抓落实,力保邵武市人力资源和社会保障系统大局稳定。

(邵武市人社局)

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