您现在的位置:南平市人力资源和社会保障局 > 综合信息 > 县市动态
浦城县人社局多措并举保障企业减负工作
  文章来源:南平市人力资源和社会保障局    点击数:   更新时间:2018-12-28 15:27
 
   一是工资保证金差异化缴存。在涉企保证金清理规范工作以及收取农民工工资保证金工作,对工程建设领域工资保证金实行差异化缴存的通知, 全年收取41家企业农民工工资保证金727.62万元,退还36家企业农民工工资保证金279.12万元。

二是降低工伤保险费率减轻企业负担。2018年3月起实施工伤保险费率浮动调整,浮动费率从2018年4月1日起执行。费率调整涉及全县599家用人单位,其中上调31家,下调441家,不调127家,积极做好降低企业成本减轻企业负担工作,为我县企业工伤保险减负金额100万元。

三是稳岗补贴进一步降低企业成本。根据文件要求规定,我县依法参加失业保险并足额缴费、上年度未裁员或少裁员的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%发放稳岗补贴、今年失业保险费率继续执行去年费率政策,由原来的1.5%降为1%,并完成市级实名登记平台任务人数。

四是有序推进精准帮扶扶贫措施。对于贫困户家庭劳动力,优先安排公益性岗位,对我县发放“农村保洁”公益性岗位补贴133人182.78万元;发放创业资助3人,0.88万元;发放企业吸纳就业补助11人,0.33万元;共为13家企业办理吸纳贫困对象社保补贴,共补贴金额132.52万元。

             (浦城县人社局)

网站地图
版权所有:南平市人力资源和社会保障局 地址:南平市八一路439号12层 邮编:353000 电话:(0599)8831136 访问次数:
网站标识码:3507000006 ICP备案编号:闽ICP备14018348号-1

闽公网安备 35070202100096号

邮箱:nprsjbgs@163.com